Kwaliteit & ontwikkeling

Bij Maria Oord draait kwaliteit om de vraag hoe mensen hun leven kunnen blijven leiden op een manier die bij hen past.

Daarom kijken we verder dan ondersteuning alleen. We kijken naar welzijn, naar de mensen om iemand heen en naar wat iemand nodig heeft om zich gezien, gehoord en verbonden te voelen.

Wat mensen ervaren

We vinden het belangrijk om te weten hoe mensen onze ondersteuning ervaren.
Daarom voeren we periodiek een cliënttevredenheidsonderzoek uit.

We zijn trots op onze hoge waardering: cliënten en naasten beoordelen Maria Oord gemiddeld met een 8+ en een grote meerderheid zou ons aanbevelen aan anderen. Vooral de betrokkenheid, aandacht en persoonlijke benadering van onze medewerkers worden daarbij genoemd als kracht.

De waardering zien we als een bevestiging van wat goed gaat. Tegelijkertijd gebruiken we de uitkomsten om te blijven leren en ontwikkelen.

→ Bekijk het cliënttevredenheidsonderzoek Zorg Thuis
→ Bekijk het cliënttevredenheidsonderzoek van vertegenwoordigers van bewoners

kwaliteitsgesprek clienttevredenheid aan tafel Maria-Oord
clientenraad gesprek bewoners - Maria-Oord
melding misstanden vertrouwelijk gesprek - Maria-Oord

Klachten en signalen

Ook als iets niet goed gaat, horen we dat graag. Een klacht, vraag of signaal zien wij als een kans om te leren en onze ondersteuning verder te verbeteren.

Als er iets speelt, bespreken we dat het liefst direct met elkaar. In veel gevallen biedt een gesprek al duidelijkheid of een oplossing. Daarom raden we aan om eerst contact op te nemen met degene die betrokken is bij de ondersteuning. Dat kan bijvoorbeeld de verantwoordelijk verzorgende, contactverzorgende of de manager zijn.

Komen we er samen niet uit of heeft u behoefte aan ondersteuning bij het bespreken van uw klacht? Dan kunt u terecht bij een onafhankelijke klachtenfunctionaris. Deze biedt een luisterend oor, denkt mee over mogelijke oplossingen en kan ondersteunen of bemiddelen wanneer dat nodig is.

Zo zorgen we er samen voor dat vragen, signalen en klachten zorgvuldig worden behandeld.

Onafhankelijke behandeling
Als een klacht niet naar tevredenheid wordt opgelost, kan deze worden voorgelegd aan een onafhankelijke regionale klachtencommissie.

Deze commissie beoordeelt de klacht en kijkt zorgvuldig naar wat er is gebeurd. Daarbij wordt geluisterd naar alle betrokkenen en wordt een oordeel gegeven.

Extra ondersteuning bij onvrijwillige zorg (Wet zorg en dwang)
Bij vragen of klachten over onvrijwillige zorg is extra ondersteuning mogelijk.
Een externe cliëntenvertrouwenspersoon denkt mee, geeft advies en helpt om zorgen bespreekbaar te maken. Deze ondersteuning is onafhankelijk en gericht op het behartigen van de belangen van de cliënt.

Blijven leren
Alles wat we leren van klachten en signalen nemen we mee in ons dagelijks werk.
Zo blijven we ons ontwikkelen en verbeteren.

→ Lees meer over onze klachtenregeling

Hoe we kwaliteit blijven verbeteren

Kwaliteit gaat voor ons niet alleen over het dagelijks leven van de mensen die we ondersteunen, maar ook over hoe we ons werk blijven toetsen en verbeteren.

Betrokken medewerkers
Goede ondersteuning begint bij medewerkers die met plezier en betrokkenheid werken. Daarom meten we periodiek de medewerkerstevredenheid en werken we actief aan een fijne en veilige werkomgeving.

Leren van ervaringen
We leren continu van wat er goed gaat en wat beter kan. Dat doen we door ervaringen van cliënten, naasten en medewerkers te bespreken en te vertalen naar verbeteringen in de praktijk.

Toetsen en verbeteren
We kijken ook op een gestructureerde manier naar onze kwaliteit, bijvoorbeeld via interne audits en kwaliteitsmetingen.

Daarnaast zijn we PREZO-gecertificeerd. Dit betekent dat onze kwaliteit en werkwijze regelmatig onafhankelijk worden getoetst in de praktijk.

De uitkomsten gebruiken we om onze werkwijze te verbeteren en de kwaliteit van ondersteuning te borgen.

Onze leidraad voor kwaliteit
Om kwaliteit inzichtelijk te maken en te blijven verbeteren, gebruiken we het Generiek Kompas voor de ouderenzorg als leidraad. Dit helpt ons om te kijken naar wat écht belangrijk is voor bewoners, cliënten, naasten en medewerkers. Vanuit die inzichten ontwikkelen we ons kwaliteitsbeeld en bepalen we waar we verder willen groeien.

Inzicht in onze ontwikkeling
→ Kwaliteitsbeeld: hoe we werken aan kwaliteit en verbetering.
→  Ondernemingsplan: waar we als organisatie naartoe werken
→  Jaarverslag: wat we hebben bereikt en geleerd

bestuur en toezicht overleg - Maria-Oord
kwaliteitsbeeld en jaarverslag overleg Maria-Oord

Veelgestelde vragen

Landingspagina vragen

Een antwoord

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Een antwoord

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Een antwoord

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Categorie 2

Een antwoord

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Een antwoord

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eti…